凝心聚力促發展 調研指導抓落實——集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記稅永康率隊開展下屬企業專項調研檢查

為(wèi)全面掌握集團下屬各子(zi)公司(sī)黨群、紀檢、人事工作開展情況，科(kē)學(xué)謀定新(xīn)年度工作重點和目标任務(wù)，2022年4月13日至25日，集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記稅永康率隊分别對集團下屬旅遊公司(sī)等6家子(zi)公司(sī)黨建、紀檢、人事工作開展了專題調研檢查。集團黨群和人力資(zī)源部部門(mén)、紀檢監察和法務(wù)審計(jì)部主要負責人及相關工作人員陪同調研，各子(zi)公司(sī)領導班子(zi)成員、全體中層管理(lǐ)幹部參加本次調研座談。

本次調研通過現場檢查、查閱資(zī)料、聽(tīng)取彙報(bào)、座談交流等方式，重點關注了黨建工作、人事管理(lǐ)、疫情防控、紀檢監察等方面的(de)狀況，同時聽(tīng)取各子(zi)公司(sī)中層幹部履職情況彙報(bào)。并針對交流中發現的(de)問題，以問題為(wèi)導向，點對點、面對面進行(xíng)交流指導，及時提出指導意見，切實做(zuò)到“實事求是聽(tīng)真言，推心置腹說(shuō)感悟，直奔基層授方法，因地(dì)制宜解難題”。

調研組對各子(zi)公司(sī)克服(fú)新(xīn)冠疫情不(bù)利影響，錨定目标任務(wù)，腳踏實地(dì)加油幹，以黨建帶業務(wù)，以業務(wù)促黨建，做(zuò)好(hǎo)(hǎo)融合發展文章的(de)工作成效及努力給予高(gāo)度肯定并提出了要求。

調研組指出，各子(zi)公司(sī)要立足自身(shēn)定位，著(zhe)眼目标任務(wù)，堅守職能定位，認真貫徹落實新(xīn)時代黨的(de)建設總要求，以“黨建+”的(de)工作思路(lù)，抓“實”從嚴治黨，抓“準”基層監督，抓“深”改革發展，堅決戰勝疫情影響，奮力拼搏，确保高(gāo)效完成年度目标任務(wù)。

稅永康強調，一要敢于抓班子(zi)帶隊伍。“火(huǒ)車跑的(de)快全靠車頭帶”，抓班子(zi)帶隊伍是全面從嚴治黨的(de)基本要求，從領導班子(zi)到部門(mén)班組，都要努力鍛造一支立說(shuō)立行(xíng)、作風過硬的(de)幹部隊伍，要聚焦重點任務(wù)、年度目标，鼓足幹勁，迎難而上，奮力拼搏，營造一種“說(shuō)了就算、定了就幹、幹就幹好(hǎo)(hǎo)”的(de)良好(hǎo)(hǎo)氛圍，要用(yòng)黨性正人、用(yòng)事業凝聚人、用(yòng)黨紀管理(lǐ)人，要加強團結協作、形成強大合力，不(bù)斷推動年度各項目标任務(wù)順利完成。二要加強學(xué)習提升素質。管理(lǐ)幹部要提高(gāo)政治站位，提升自身(shēn)素養，強化(huà)(huà)政治擔當，在(zài)工作中緊跟上級“指揮棒”，扛起主責，抓好(hǎo)(hǎo)主業，找準方向，提升能力。通過“三學(xué)”促成效，一學(xué)管理(lǐ)，學(xué)會(huì)向上管理(lǐ)，做(zuò)高(gāo)效能下屬，學(xué)會(huì)向下負責，做(zuò)一線排頭兵；二學(xué)思路(lù)，精準把握企業發展攻堅路(lù)線；三學(xué)業務(wù)，精準規範推進各項工作。三要講政治守規矩顧全局。要牢固樹(shù)立大局意識，真正從思想上、行(xíng)動上同黨中央、集團黨委保持高(gāo)度一緻，要堅持“上下一盤棋，全員一條心”，找準本職工作在(zài)全局工作中的(de)位置，從整體出發，做(zuò)到“相互補台，好(hǎo)(hǎo)戲連台”，要加強部門(mén)與部門(mén)、公司(sī)與公司(sī)間的(de)溝通協作，不(bù)斷推進集團系統全局快速發展。四要重落實幹實事求實效。管理(lǐ)幹部要立足崗位，堅持從實際出發，深入實際，了解實際，要眼睛向下、腳步向下，真正撲下身(shēn)子(zi)、沉到一線，要在(zài)深入思考上下功夫，去粗取精、去僞存真。尤其是年輕幹部、黨員幹部更要以黨性立身(shēn)做(zuò)事，從客觀實際出發，真抓實幹，務(wù)求實效，通過“黨建+”，利用(yòng)好(hǎo)(hǎo)黨員示範崗、黨員示範區(qū)，以幹實事、求實效的(de)真功夫，奮力譜寫企業新(xīn)篇章。五要強化(huà)(huà)黨風廉潔建設。要牢固樹(shù)立廉潔意識，把負責、守責、盡責體現在(zài)崗位上，我(wǒ)們幹部要以“永遠(yuǎn)在(zài)路(lù)上的(de)執著(zhe)”，保持“嚴”的(de)主基調，把牢理(lǐ)想信念“總開關”，忠誠履職、幹淨擔當，要嚴格工作紀律，嚴格八小時以外行(xíng)為(wèi)規範，切實轉變作風，扭轉不(bù)良風氣，為(wèi)企業發展營造風清氣正的(de)良好(hǎo)(hǎo)。